Współpraca

Kariera

 

Nasza Kancelaria prawna łączy ze sobą praktyczne podejście do biznesowej obsługi Klientów z unikalnym zapleczem naukowym. Połączenie tych dwóch perspektyw pozwala młodym prawnikom podejmującym z nami współpracę dynamicznie się rozwijać i zdobywać cenne umiejętności.

Wartości, jakimi kierujemy się w codziennej pracy to profesjonalizm, wzajemne zaufanie i lojalność. Jako zespół, staramy się łączyć tradycyjne cechy utożsamiane z wykonywaniem zawodu radcy prawnego z nowoczesnym podejściem do obsługi Klientów.

Inspiracją  dla współpracujących z nami młodszych prawników jest posiadane przez nas bogate zaplecze merytoryczne i praktyczne podejście w rozwiązywaniu najbardziej skomplikowanych problemów prawnych.

Nasz zespół na czele z wybitnym ekspertem z zakresu prawa pracy – prof. Arkadiuszem Sobczykiem,  buduje wielu doświadczonych radców prawnych. Doświadczenie zdobyte w ciągu wielu lat praktyki w ramach obsługi prawnej dużych podmiotów gospodarczych, pozwala dzielić się wiedzą na najwyższym poziomie.

Osoby zainteresowane odbyciem praktyki lub podjęciem pracy w Kancelarii uprzejmie prosimy o kontakt pod adresem: rekrutacja@sobczyk.com.pl.


Aktualne oferty pracy

Junior Associate / Warszawa

 

Obecnie do naszego warszawskiego oddziału poszukujemy aplikanta radcowskiego lub adwokackiego.

 

Wymagania:

  • dobra znajomość przepisów prawa pracy (mile widziane doświadczenie w obsłudze pracodawców w zakresie prawa pracy)
  • aplikant kończący aktualnie I rok aplikacji lub rozpoczynający aplikację w 2020 r.
  • płynna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
  • wysokie umiejętności interpersonalne oraz proaktywne podejście do pracy
  • dobra organizacja pracy
  • chęć poszerzania swoich umiejętności i kwalifikacji zawodowych

 

Oferujemy:

  • zdobycie doświadczenia w renomowanej kancelarii prawnej, sytuującej się wśród liderów
    w zakresie prawa pracy w Polsce
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość kształcenia się pod nadzorem doświadczonych radców prawnych
  • możliwość pracy przy obsłudze pracodawców korporacyjnych oraz międzynarodowych,
  • możliwość uczestniczenia w projektach transgranicznych realizowanych wraz z kancelariami partnerskimi w ramach sieci L&E Global
  • miłą atmosferę pracy i wsparcie zespołu

 

Aplikacje:

CV oraz list motywacyjny prosimy składać na adres mailowy: rekrutacja@sobczyk.com.pl  do 09.12.2019 r. W temacie wiadomości prosimy umieścić informację “Aplikant Warszawa”.  Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

***

Zgodnie z art. 13. ust. 1 RODO, Arkadiusz Sobczyk, prowadzący działalność gospodarczą pod firmą „A. Sobczyk i Współpracownicy” – Kancelaria Radcy Prawnego w Krakowie, informuje, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Arkadiusz Sobczyk, prowadzący działalność gospodarczą pod firmą „A. Sobczyk i Współpracownicy” – Kancelaria Radcy Prawnego w Krakowie, ul. Zagłoby 32, 31-980 Kraków, NIP: 949-098-73-07, REGON: 357175480, („Administrator”). We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem e-mail: krakow@sobczyk.com.pl lub pod numerem telefonu (+48) 12 410 54 10.
  2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody (która może zostać odwołana w każdym czasie), także w celu przyszłych procesów rekrutacji oraz zawarcia umowy o pracę.
  3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 221 1 Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze),
    a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a RODO (zgoda osoby której dane dotyczą).
  4. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do 30 dni po zakończeniu procesu rekrutacji.
  5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, m.in. dostawcom usług IT i hostingowych, serwisom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji.
  6. Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
  7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, przenoszenia danych osobowych, prawo wniesienia sprzeciwu. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo jej wycofania w każdym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
  8. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Menu