L&E Global Employment Law Tracker lipiec 2025

Przed Państwem najnowszy numer Trackera L&E Global, a w nim:

Holandia: 5 czerwca 2025 r. po niespełna roku upadł rząd Holandii – jakie ma to znaczenie dla holenderskiego prawa pracy? 8 lipca zostanie przedstawione zestawienie projektów ustaw, a głosowanie nad nimi odbędzie się tego samego dnia. Dopiero wtedy będzie można jednoznacznie stwierdzić, jakie konsekwencje upadek rządu będzie miał dla prawa pracy. Nowe wybory zaplanowano na 29 października.
Hiszpania: W ciągu ostatniego roku znacznie rozszerzono katalog płatnych urlopów. Spośród wszystkich nowych typów urlopów przewidzianych w przepisach prawa pracy, pięciodniowy płatny urlop z tytułu hospitalizacji lub poważnego wypadku/choroby członka rodziny niewątpliwie generuje najwięcej sporów prawnych.
Francja: 27 maja 2025 r. wydano dekret nakładający na pracodawców nowe obowiązki w zakresie podejmowania środków ochrony pracowników podczas fal upałów. Przepisy te wejdą w życie 1 lipca 2025 r. Po raz pierwszy nałożono na pracodawców obowiązek zapewnienia, że miejsce pracy nie będzie nadmiernie nagrzane. Dotychczas istniał wyłącznie obowiązek zapewnienia odpowiedniego ogrzewania miejsca pracy.

Więcej szczegółów pod linkiem: