WEBINAR: Nieuzasadniona krytyka jako przejaw mobbingu
Terminy i lokalizacja
- 19 XI 2026 r., godz. 10:00–11:00, online
Tematy
Nowe przepisy dotyczące przeciwdziałania mobbingowi, które wejdą w życie 5 listopada 2026 r., wskazują nieuzasadnioną krytykę jako jeden z możliwych przejawów mobbingu. Już w trakcie prac legislacyjnych zwracano uwagę, że pojęcie „nieuzasadnionej krytyki” może być interpretowane zbyt szeroko.
Dla pracodawców i przełożonych oznacza to w praktyce wiele pytań i wątpliwości.
- Gdzie przebiega granica między wymagającym zarządzaniem a nieuzasadnioną krytyką?
- Czy wielokrotne zwracanie pracownikowi uwagi na popełniane błędy może zostać uznane za mobbing?
- Czy krytyka oparta na prawdziwych zarzutach może być nieuzasadniona?
- Czy po wejściu w życie nowych przepisów przełożeni będą musieli ograniczyć krytyczne ocenianie pracy swoich podwładnych?
Podczas naszego otwartego webinaru przyjrzymy się tym zagadnieniom z perspektywy praktyki zarządzania pracownikami i nowych regulacji prawnych.
Porozmawiamy m.in. o tym:
- Co oznacza „krytyka” w kontekście nowych przepisów o mobbingu?
- Jak interpretować zasadę, zgodnie z którą uzasadniona i wyrażona we właściwej formie krytyka pracy pracownika nie stanowi mobbingu?
- Jak oceniać, czy krytyka jest uzasadniona – i czy znaczenie ma wyłącznie prawdziwość zarzutów?
- Czy krytyka nieuzasadniona, ale wyrażona we właściwej formie, może stanowić mobbing?
- Kiedy nieuzasadniona krytyka przybiera postać uporczywego nękania?
Zapraszamy do udziału w webinarze, podczas którego spróbujemy wyznaczyć praktyczne granice między dopuszczalną oceną pracy a zachowaniami, które mogą zostać uznane za mobbing.
Rejestracja
Rejestracja za pośrednictwem strony wydarzenia.
Regulamin
Rejestracja będzie otwarta do 19 XI 2026 r. do godz. 09:00.
Webinar kierujemy do przedstawicieli spółek, szkół, administracji, działów kadr, działów prawnych i kadry kierowniczej.
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkoleń, do zmiany ich terminów i formuły spotkania bez podawania przyczyny.
Organizator zastrzega sobie prawo do odmowy udziału uczestnictwa w webinarze – rejestracja na webinar będzie możliwa wyłącznie z domen firmowych i akademickich. Wszystkie zgłoszenia z domen ogólnych jak np.: gmail.com, wp.pl, outlook.com, interia.pl itp. będą automatycznie odrzucane.
Dostęp do spotkania jest możliwy wyłącznie z uzyskanego mailowo linku, po uprzedniej rejestracji.
W razie pytań i wątpliwości prosimy o kontakt:
(+48) 12 410 54 10
szkolenia@sobczyk.com.pl

