Kancelaria A. Sobczyk i Współpracownicy, poza poradnictwem prawnym, oferuje szerokie zaplecze edukacyjne z zakresu prawa zatrudnienia i ochrony danych osobowych.
Lata współpracy z naszymi Klientami pozwoliły nam zbudować niepowtarzalną bazę praktycznych i rozwijających warsztatów oraz konserwatoriów, które mogą Państwo swobodnie wybierać, łączyć i modyfikować według swoich indywidualnych potrzeb.
Poniżej znajdą Państwo wykaz szkoleń w języku polskim i angielskim, w formie stacjonarnej lub online, które aktualnie znajdują się w naszej ofercie. Jeżeli poniższa oferta nie zawiera szkolenia skrojonego na Państwa miarę – serdecznie prosimy o kontakt pod adresem krakow@sobczyk.com.pl!
Szkolenia zostały pogrupowanie w zbiorcze kategorie tematyczne:
– Prawo pracy – wprowadzenie – Zmiany w prawie pracy (szkolenie ogólne z aktualności) – Umowy o pracę i umowy powiązane – Rozwiązywanie umów o pracę bez wypowiedzenia – Wynagrodzenie za pracę – Kasa zapomogowo-pożyczkowa – aspekty praktyczne – Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – Podnoszenie kwalifikacji zawodowych – Ochrona rodzicielstwa – Urlopy wypoczynkowe i urlopy bezpłatne – Aspekty prawne i praktyczne pracy zdalnej – Szczególne rozwiązania w zakresie prawa pracy związane z COVID-19
Czas pracy
– Czas pracy – wprowadzenie – Czas pracy i granice jego elastyczności – Praca w godzinach nadliczbowych – Czas pracy osób niepełnosprawnych
Poufność i zakaz konkurencji
– Ochrona interesu przedsiębiorstwa – Zachowanie poufności i NDA
Związki zawodowe
– Spory zbiorowe – aspekty prawne i praktyczne – Zasady współpracy ze związkami zawodowymi – case study – Trade Unions – principles of cooperation – Trade Unions, Employee Councils – principles of cooperation
Dokumentacja pracownicza
– Kwalifikowany podpis elektroniczny w prawie pracy – Dokumentacja pracownicza – aspekty prawne i praktyczne – Elektronizacja dokumentów w zakładzie pracy – Dokumentacja pracownicza i jej elektronizacja
Odpowiedzialność pracowników
– Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników – Odpowiedzialność cywilna i karna managerów HR – Odpowiedzialność osobista osób reprezentujących pracodawcę – Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych
Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji
– Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w zatrudnieniu – Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy – aspekty praktyczne – Respect of employee’s dignity in workplace – preventing of mobbing and discrimination
Ochrona danych osobowych
– Monitoring – Ochrona danych osobowych z elementami przetwarzania danych w zatrudnieniu – Postępowania kontrolne na gruncie RODO – RODO w miejscu pracy dla pracowników – Przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji – RODO a prawo pracy w czasach kryzysu COVID-19 – Szczepienia pracownicze w dobie COVID-19 – Przeciwdziałanie COVID a RODO – Zagrożenia dla danych w zw. z prowadzeniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Szkolenia dla osób zarządzających zakładem pracy
– Szkolenia dla Team Leaderów – Szkolenie dla Managerów HR – Prawo pracy w perspektywie Członków Zarządu – Odpowiedzialność za BHP – aspekty prawne i praktyczne
Praca za granicą i zatrudnianie cudzoziemców
– Zatrudnienie cudzoziemców – aspekty prawne i praktyczne – Cyfrowi nomadzi – konsekwencje prawne transgranicznej pracy zdalnej – Cross-border remote work, authorized and unauthorized – Europe
