WEBINAR: Jawność wynagrodzeń – rewolucja w Kodeksie pracy?
Zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarze, który poprowadzi doświadczony prawnik i partner w naszej kancelarii – r.pr. Janusz Zagrobelny
Już 25 lutego 2025 r. o godz. 10:00 zapraszamy na webinar, podczas którego omówimy poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, wprowadzający obowiązek jawności wynagrodzeń podczas trwania stosunku pracy, a także przed jego nawiązaniem.
Terminy i lokalizacja
- 25 II 2025 r., formuła zdalna, godz. 10:00–11:00
Tematy
- Nowe przepisy dotyczące jawności płac w ofertach pracy (konieczność ujawniania tzw. widełek w ogłoszeniach)
- Prawo pracowników do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie informacji zarówno o ich indywidualnym poziomie wynagrodzenia, jak i średnim poziomie płac w firmie
- Konieczność ustandaryzowania systemów płacowych w firmie, w tym wprowadzenie transparentnych i sprawiedliwych mechanizmów kształtowania wynagrodzeń oraz przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej przez zwiększenie przejrzystości wynagrodzeń
- Umieszczenie projektu ustawy w dalej idących obowiązkach, wynikających z konieczności wdrożenia dyrektywy UE ws. jawności wynagrodzeń
Rejestracja
Rejestracja za pośrednictwem strony wydarzenia:
Jawność wynagrodzeń – rewolucja w Kodeksie pracy?
Jeśli chcą Państwo uzyskać certyfikat o uczestnictwie w webinarze, prosimy o wyrażenie takiej chęci mailowo na nasz adres: krakow@sobczyk.com.pl.
W temacie prosimy zawrzeć: Certyfikat – Webinar jawność wynagrodzeń
Regulamin
Webinar Jawność wynagrodzeń – rewolucja w Kodeksie pracy? kierujemy do przedstawicieli spółek, szkół, administracji, działów kadr, działów prawnych i kadry kierowniczej.
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkoleń, do zmiany ich terminów i formuły spotkania bez podawania przyczyny.
Organizator zastrzega sobie prawo do odmowy udziału uczestnictwa w webinarze.
W razie pytań i wątpliwości prosimy o kontakt:
(+48) 12 410 54 10
krakow@sobczyk.com.pl
