Kwestia tzw umów na zastępstwo budzi liczne wątpliwości praktyczne zwłaszcza co do sposobu określenia czasu jej obowiązywania. Celowa jest zatem analiza stanowiska Sądu Najwyższego…
Wydarzenia
WEBINAR: Nieuzasadniona krytyka jako przejaw mobbingu
Nowe przepisy dotyczące przeciwdziałania mobbingowi, które wejdą w życie 5 listopada 2026 r., wskazują nieuzasadnioną krytykę jako jeden z możliwych przejawów mobbingu. Już w trakcie prac legislacyjnych zwracano uwagę, że pojęcie „nieuzasadnionej krytyki” może być interpretowane zbyt szeroko…
WEBINAR: Nowe uprawnienia PIP – 3 miesiące praktyki. Co tak naprawdę zmieniło się dla pracodawców?
Po dwóch miesiącach od wejścia w życie zmian dotyczących uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy warto więc zadać pytanie nie tylko „co mówi ustawa?”, ale przede wszystkim…
Miesięczny przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego Pana Mecenasa Pawła Korusa – gotowość do wykonywania pracy, przeszkody po stronie pracodawcy i przestój
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie przewidziane w art. 81 § 1 k.p, jeżeli pracodawca na podstawie art. 229 § 4 k.p. nie dopuszcza go do pracy wskutek orzeczenia lekarskiego?
Miesięczny przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego Pana Mecenasa Pawła Korusa – stwierdzenie mobbingu na kanwie nowelizacji Kodeksu pracy
Z uwagi na wejście w życie z dniem 5 listopada 2026 r. nowelizacji Kodeksu pracy zmieniającej m.in. definicję mobbingu warto bliżej przyjrzeć się dorobkowi orzecznictwa w tym zakresie i ocenić, czy zachowa on aktualność.
Pakiet szkoleń: Prawo pracy pod kontrolą
Zapraszamy do zapoznania się z pakietem szkoleń: Prawo pracy pod kontrolą! Pakiet obejmuje takie tematy jak: Nowe uprawnienia PIP, transparentność wynagrodzeń, przepisy antymobbingowe i naliczanie stażu pracy. Szczegóły w ulotce
Nowelizacja ustawy o PIP – co warto wiedzieć?
Już od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła – po procesie kontrolnym i stworzeniu pracodawcy możliwości dobrowolnego dostosowania się do ustaleń PIP – administracyjnie stwierdzić, że między stronami istnieje stosunek pracy, nawet jeśli formalnie zawarto umowę cywilnoprawną. To zmiana, która szczególnie dotknie polski sektor IT.
Miesięczny przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego Pana Mecenasa Pawła Korusa – Dopuszczalność zawarcia umowy z członkiem zarządu spółdzielni (odpowiednio także spółki kapitałowej)
Zatrudnienie członków zarządu na podstawie umowy terminowej wciąż budzi wątpliwości praktyczne. Dotyczą one wpływu wygaśnięcia mandatu na okres obowiązywania umowy o pracę…
WEBINAR: Mobbing w pracy – prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w świetle przepisów
Zapraszamy na bezpłatny webinar, prowadzony przez r.pr. Janusza Zagrobelnego nt. najnowszej nowelizacji ustawy o PIP. Wprowadza ona istotne modyfikacje, w tym uprawnienie do stwierdzania istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej…
WEBINAR: Nowy projekt ustawy o przejrzystości wynagrodzeń
Zapraszamy na bezpłatny webinar, prowadzony przez r.pr. Janusza Zagrobelnego nt. najnowszej nowelizacji ustawy o PIP. Wprowadza ona istotne modyfikacje, w tym uprawnienie do stwierdzania istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej…