W praktyce często powstaje problem dopuszczalności złożenia pracownikowi oferty zawarcia porozumienia stron o rozwiązaniu umowy o pracę, jako alternatywy dla jednostronnego oświadczenia pracodawcy. Zachowania takie często odbierane są przez pracowników jako groźba. Orzecznictwo wskazuje jednak, że pracodawca nie narusza prawa dając pracownikom możliwość polubownego zakończenia współpracy…
Wydarzenia
WEBINAR: Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy – czy Twój zakład pracy jest gotowy?
Zapraszamy na bezpłatny webinar, prowadzony przez r.pr. Janusza Zagrobelnego nt. najnowszej nowelizacji ustawy o PIP. Wprowadza ona istotne modyfikacje, w tym uprawnienie do stwierdzania istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej…
WEBINAR: L&E Global 2026, Looking Ahead
Jak co roku gorąco zachęcamy do wzięcia udziału w serii webinarów 2026 – Looking Ahead, organizowanych przez sieć L&E Global, zrzeszającą kancelarie specjalizujące się w prawie pracy z całego świata!
Miesięczny przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego Pana Mecenasa Pawła Korusa – zastosowanie zmiany art. 118 k.c. do roszczeń ze stosunku pracy
Czy zmiana art. 118 k.c. z 2018 r. wpływa na przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy?
To pytanie regularnie wraca w rozmowach z pracodawcami.
Choć odpowiedź wydaje się jednoznaczna, to – jak to często bywa – wciąż pojawiają się błędy w liczeniu terminów i wątpliwości interpretacyjne.
Szkolenie: Prawne aspekty dyrektywy ws. przejrzystości wynagrodzeń
Zapraszamy na szkolenie:
„Prawne aspekty dyrektywy ws. transparentności wynagrodzeń”.
Na spotkaniu zostanie również omówiony opublikowany 16.12.2025 r. nowy Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości.
WEBINAR: mObywatel w kadrach? Jak e-dowód i podpis osobisty mogą wesprzeć wdrożenie e-teczki
Stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu z tytułu pracy twórczej, choć jest rozwiązaniem bardzo korzystnym, wiąże się także z szeregiem ryzyk prawnych, w szczególności w zakresie podatkowym. Z naszych doświadczeń wynika, że wiele ryzyk z omawianego obszaru pozostaje niezabezpieczonych.
Miesięczny przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego Pana Mecenasa Pawła Korusa – zakaz wypowiedzenia umowy o pracę wynikający z art. 39 k.p. a umowa o pracę zawarta na czas określony
W związku z planowanym zwiększeniem uprawnień PIP celowe jest przypomnienie przesłanek definiujących umowę o pracę. Podstawową przesłanką jest podporządkowanie pracownika wobec pracodawcy…
Miesięczny przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego Pana Mecenasa Pawła Korusa – podporządkowanie pracownika wobec pracodawcy
W związku z planowanym zwiększeniem uprawnień PIP celowe jest przypomnienie przesłanek definiujących umowę o pracę. Podstawową przesłanką jest podporządkowanie pracownika wobec pracodawcy…
Miesięczny przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego Pana Mecenasa Pawła Korusa – wypowiedzenie warunków umowy o pracę pracownikom, których stosunek pracy podlega szczególnej ochronie
Kwestia dopuszczalności wypowiedzenia warunków umowy o pracę pracownikom, których stosunek pracy podlega szczególnej ochronie jest przedmiotem wielu kontrowersji. Wynikają one z niechlujstwa legislacyjnego. Konieczne jest zatem przyjrzenie się poglądom orzecznictwa.
Miesięczny przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego Pana Mecenasa Pawła Korusa – Umyślne wyrządzenie przez pracownika szkody a odpowiedzialność odszkodowawcza
Kwestia odpowiedzialności pracownika za szkodę majątkową wyrządzoną pracodawcy budzi wątpliwości praktyczne. Szczególnie istotne jest przy tym zagadnienie winy w przypadku szkody wyrządzonej przez pracownika będącego pod wpływem alkoholu czy środków odurzających…