Alina Giżejowska analizuje i rozwiązuje wątpliwości związane z możliwością zawieszenia przez pracodawców wpłat na PPK w okresie COVID-19.
Tarcza antykryzysowa X – czy ktoś jeszcze pamięta o RODO?
Czy w czasach pandemii ktoś jeszcze pamięta o RODO? Prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk w kolejnej części cyklu o tarczy antykryzysowej omawia kwestię ochrony danych osobowych.
Tarcza antykryzysowa 3.0 – cudzoziemcy
Kamila Kopeć opisuje zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców wprowadzone w Tarczy Antykryzysowej 3.0.
Zalecenia Głównego Inspektora Pracy – komentarz ekspertów
Alina Giżejowska i Katarzyna Mizio komentują zalecenia Głównego Inspektora Pracy dotyczące sposobu zorganizowania obszaru BHP po powrocie pracowników do pracy.
“Zapomniana” rola przedstawicieli pracowników w czasie koronawirusa
Czy koronawirus przypomniał nam o roli przedstawicieli pracowników w zakładzie pracy? Partner Kancelarii – Alina Giżejowska analizuje obecną sytuację prawną.
Tarcza antykryzysowa IX – dofinansowanie wynagrodzeń czy dofinansowanie pracy
Dofinansowanie wynagrodzeń czy dofinansowanie pracy? Prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk w kolejnej części cyklu o tarczy antykryzysowej omawia kwestię dofinansowania.
Tarcza antykryzysowa VIII – tarcza a zatrudnienie tymczasowe
Czy programy pomocowe obejmują również pracowników tymczasowych? Prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk w kolejnej części cyklu o tarczy antykryzysowej omawia temat zatrudnienia tymczasowego.
Tarcza antykryzysowa VII – art. 15g a tzw. pracodawca wewnętrzny
Czy część przedsiębiorców oraz część pracowników jest z mocy prawa wykluczona z dofinansowania? Prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk w kolejnej części cyklu o tarczy antykryzysowej omawia temat pracodawcy wewnętrznego.
Tarcza antykryzysowa VI – zleceniobiorcy coraz bliżej kodeksu pracy
Prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk w ramach cyklu Tarcza antykryzysowa omawia zagadnienie zatrudnienia cywilnego w kontekście przestoju ekonomicznego i obniżenia wymiaru czasu pracy.
Kara porządkowa: zanim ukarze się pracownika, trzeba go wysłuchać
“Zastosowanie kary porządkowej następuje w chwili podpisania pisma o ukaraniu, gdyż wtedy wewnętrzna wola przełożonego otrzymuje swój zewnętrzny, formalny wyraz.” – Bartosz Satała.